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多样性峰会

ASLA多样性峰会 Asla多样性峰会在华盛顿州华盛顿州景观建筑中心的Asla中心。


2013年,Asla召集了第一个多样性峰会,目的是发展更深入了解为什么景观架构无法吸引更多样化的个人资料。每个峰会都汇集了一群经验丰富的景观建筑师,作为非洲裔美国人或拉丁裔申请人,以设计解决多样性,公平和纳入领域的问题的策略。

过去的多样性首脑会议社区的参与者继续合作围绕项目和倡议,可通知ASLA的DE&I努力,包括下面突出的人。

了解更多关于多样性峰会并访问报告,特殊演示,ASLA新闻报道等等。

在ASLA景观建筑标题大会上的多样性,股权和包容性

ASLA的第一次多样性,股权和包容轨道将在2020年景观建筑上首次亮相。学到更多

ASLA多样性峰会

ASLA多样性峰会

多样性峰会网络研讨会系列

ASLA的多样性峰会网络研讨会系列在七年七年年度多元化峰会历史上举办的一系列深层对话。网络研讨会主题反映了ASLA对多样性,公平和纳入的承诺,同时加强了多样性峰会的过度拱起目标:制定更深入的了解为什么景观建筑未能吸引更多样化的个人资料。

ASLA 2018年学生奖。爵士乐围栏,伊利诺伊州理工学院。照片信用:Ron Henderson

爵士篱笆
访问Asla多样性,公平和纳入(DE&I)枢纽


De&I Hub提供了快速方便地访问有关ASLA的De&I努力的基本信息,并提供ASLA成员,计划和资源,公司领导亮点,教育者领导等的一系列类别。


保证

#ipledgeasladiversity社交媒体运动

    参与者的ASLA 2018年多元化峰会的结果记录了个人承诺,使用#ipleDgeasladiversity社交媒体竞选活动推进多样性,公平和包容性的职业。该系列的目的是:

    • 分享峰会与会者的行动承诺。
    • 支持ASLA的战略目标来塑造景观建筑的未来,促进各种职业和纳入职业。
    • 显示Asla成员,公司领导者和其他人如何支持其成员的多样性和包容性,或在其组织中实施多样性和纳入努力。
    • 突出ASLA资源来鼓励下一代景观建筑师。

    ASLA邀请其成员社区的全力支持。采取承诺,不要忘记与ASLA分享#ipledgeasladiversity


    特色:多样性峰会行动目标:建立科学,技术,工程和数学(Stew)进入管道的整体景观架构。

    观看Mahan Rykiel Associates的过去总裁Richard Jones如何与Francis Scott Key School的独特合作,支持学校的Step型环境教育课程与项目小鸟。


    在Covid-19期间利用异地,公平和包含夹杂物

    Covid-19危机使许多职业易受攻击,但保持多元化人才的能力可能是最大的风险。A review of the March/April 2020 Business Study by the Institute for Public Relations (IPR) and PR firm Peppercomm showed that “Diversity, equity and inclusion (DE&I) initiatives have been somewhat swept aside for the time being” (Ragan’s PR Daily).

    以下阅读列表阐明了为什么de&i可能会在Covid-19危机期间失去动力,当您解除de&i编程时,风险有风险。它还提出了利用De&I的努力并加强组织的未来的策略。

    请直接查询Asla的多样性峰会到Lisa J. Jennings,Career Discovery和Diversity Managerdiversitus@asla.org.

    接触

    阿斯陆会议
    基本信息
    Kelli Bland.
    会议和特殊计划主任
    kbland@asla.org.

    珍妮特W.戴维斯
    一般信息
    临时经理,会议和特殊计划
    jdavis@asla.org.

    营销
    Angelika Ruehr.
    导演,营销和营销
    市场发展
    Aruehr@asla.org.

    多样性和包容性
    丽莎詹宁斯
    经理,职业发现+多样性
    ljennings@asla.org.

    继续教育
    惠特尼米切尔
    经理,专业发展
    wmitchell@asla.org.

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